La réussite d’une entreprise repose en grande partie sur l’efficacité de son équipe commerciale. C’est elle qui est en première ligne pour générer du chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle. Dans ce contexte, recruter un […]
Recruter un commercial performant : Quels critères retenir ? Lire la suite »
La gestion des conséquences d’un licenciement revêt une importance cruciale tant pour l’entreprise que pour le collaborateur concerné. Pour l’organisation, un départ doit être géré avec la plus grande précaution afin de minimiser les répercussions
L’OMS affirme que le stress au travail est la deuxième cause de maladie professionnelle dans le monde, et c’est sans doute la première cause de perte de créativité. Chaque jour, des millions de personnes doivent
Comment combattre le stress au travail ? Lire la suite »